Ledarskap & Mötesbeteenden
Om Programmet
Effektiva kommunikatörer har aldrig varit mer värdefulla.
Allt fler organisationer ersätter traditionella hierarkiska styrmodeller med mer samarbetsinriktade, tvärfunktionella och team-baserade arbetssätt. Hur individer interagerar och kommunicerar har blivit avgörande för hur framsteg görs, innovation skapas och gemensamma mål nås.
Dessa interaktiva färdigheter och verbala beteenden är centrala för:
Tvärfunktionella team
Hur team med olika kompetenser kan arbeta effektivt och produktivt tillsammans.
Arbetet inom teamet
Hur ledare leder sina team och samarbetar med individuella teammedlemmar.
Samarbete kollegor emellan
Hur kollegor samarbetar för att nå gemensamma mål.
Inflytande och övertalning
Hur teammedlemmar påverkar och övertygar andra att stödja deras målsättningar.
Samarbete med partners, kunder och leverantörer
Hur organisationer interagerar och bygger relationer med partners, kunder, leverantörer och andra intressenter.
Leading Behaviours undersöker ett brett spektrum av interaktiva och verbala beteenden och analyserar hur framgångsrika personer använder dessa i olika situationer för att nå resultat.
Detta bygger på forskningsbaserade framgångsmodeller och fokuserar på:
Allmän medvetenhet om våra beteendemässiga förmågor
Beteenden hos dem vi interagerar med
Beteendemönster och modeller som används av framgångsrika personer vid kritiska ögonblick i deras arbetsliv
Genom att förstå och tillämpa dessa interaktiva färdigheter kan individer och team stärka sitt samarbete, sin effektivitet och sin påverkan i organisationen.